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Formación en Coaching

Formación Manager Coach

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“Pocas cosas pueden ayudar más a un individuo
que atribuirle responsabilidad y hecerle saber que confías en él”

Booker T. Whashington

Formación Manager Coach

Certificado registrado en el Inventario de la CNCP (Comisión Nacional de las Certificaciones Profesionales) en Francia – n°1730

¿Cómo generar y mantener la cohesión y la relación de equipo?

Los comportamientos y habilidades sociales de los trabajadores han cambiado. Las técnicas y posturas del Manager cambian.

En este contexto, la valorización de las competencias es más que nunca una herramienta clave para el manager que debe adaptarse continuamente a la evolución de sus colaboradores y acompañarles en el desarrollo de su potencial.

La formación Manager coach propone a los directivos, mandos, jefes de equipos, responsables RRHH, etc., desarrollar su papel de manager desde una nueva postura que les permitirá tener una nueva perspectiva de sus misiones y gestionar las situaciones complejas con más serenidad, gracias a herramientas y métodos potentes y diferenciadores.

Esta formación responde a las expectativas de toda organización deseando alcanzar la excelencia en materia de responsabilidad social de empresa y formar a sus managers a un acompañamiento benevolente hacia la productividad y el desarrollo de sus colaboradores.

PÚBLICO

Nuestra formación se dirige a los siguientes profesionales:

  • Managers
  • Directivos
  • Consultores
  • Mandos intermediarios
  • Profesionales en busca de trabajo

PROGRAMA

130 horas de formación:

  • 96 horas de formación presencial repartidas en 8 meses, con 2 días de formación presencial al mes (viernes y sábado)
  • 34 horas de trabajo personal
  • + 7 horas de evaluación

1. Manager y coach
Fundamentos del Management, Distintos tipos de Management, Identidad del Manager, Origen y finalidad del coaching, Coaching en empresa
2. Liderazgo personal y profesional
Visión, Objetivos, Piloto automático vs voz interior, Cambio/Ciclo de autonomía, Valores, Plan de acción, SWOT, Constitución personal
3. Comunicación y coaching
Escucha activa, Preguntas adecuadas, Comunicación efectiva
4. Abrir perspectivas y PNL
Percepciones, Técnicas de disociación de la situación, Secuencia pensamiento/emoción/comportamiento, Creencias, Pensamientos automáticos, Distorsiones del lenguaje
5. Estructura de la entrevista de coaching
Establecer el rapport, Modelo GROW, Definición de objetivos/motivaciones, Exploración de la situación actual, opciones, Responsabilidad y plan de acción, Seguimiento y gestión de progreso
6. Plan de acción
Plan de acción, Concepción y planificación, Gestionar los progresos y la auto responsabilidad, Síntesis de la entrevista de coaching
7. Manager coach : relaciones interindividuales y coaching de equipo
Los fundamentos del liderazgo, Los distintos tipos de liderazgo, El manager revelador de competencias : comunicación, entrevista de apreciación y evaluación, gestión de conflictos
Desarrollar un equipo (necesidades, prioridades, valores), Coaching de equipo, (cooperación)
8. Peer coaching – Mentoring – Coaching individualizado
Práctica de las competencias del coach en peer coaching con mentor

OBJETIVOS

Desarrollar su postura de Coach
Definir su propia visión, sus valores, sus objetivos
Afirmar su liderazgo personal y profesional
Establecer una relación de confianza
Practicar la escucha activa
Explorar y dejar emerger a través del cuestionamiento los factores claves de motivación, compromiso y éxito.
Desarrollar la empatía y un modo de comunicación basado en la benevolencia

Acompañar al equipo, el colaborador, en el desarrollo de su potencial
Clarificar los objetivos del colaborador en el marco de su función
Analizar y hacer preguntas para ampliar la dimensión de los potenciales
Acompañar la reflexión del colaborador en sus decisiones para alcanzar sus objetivos
Co-establecer un plan de acción para la consecución de los objetivos
Medir los progresos y la auto responsabilidad del colaborador

Motivar y enfocar el equipo, el colaborador hacia la eficacia
Desarrollar las competencias individuales y colectivas
Fomentar el trabajo colaborativo y los intercambios
Acompañar al equipo, el colaborador en la adaptación al cambio
Acompañar a los equipos en la gestión de los conflictos
Anticipar los riesgos del estrés – hacer del equipo y el colaborador los co-actores de su bienestar en la empresa

BENEFICIOS

A nivel personal:
Capacidad para gestionar las situaciones difíciles
Mejora de la relación entre el manager y el colaborador
Bien estar en el trabajo
Mayor conocimiento de si mismo y de los demás
Refuerzo de la motivación y auto confianza
Valorización de las competencias profesionales
Capacidad para evolucionar profesionalmente
Mejor empleabilidad

A nivel de la organización
Optimización de las competencias profesionales de los colaboradores según la dinámica de evolución y desarrollo de la organización
Optimización de la eficacia profesional
Mayor empleabilidad de los colaboradores que refuerza su aptitud a desarrollar funciones distintas (adaptación al cambio)
Mayor adhesión a los objetivos de la empresa
Valorización de la imagen de la empresa respecto al desarrollo de la RSE
Fuerte disminución de los riesgos psicosociales
Mejor comprensión mutua
Mejora del clima social

Lleva tu carrera al siguiente nivel

Coaching
Individual

Una oportunidad para reflexionar sobre su trayectoria profesional, definir sus objetivos y explorar sus recursos para alcanzarlos.
Más información

Formación
en coaching

Una oportunidad para reforzar su liderazgo personal y profesional e integrar el coaching en su actividad profesional.
Más información

Nuestros servicios también van dirigidos directamente a los profesionales que quieren dar un nuevo giro a su carrera: clarificar su trayectoria profesional, desarrollar sus habilidades sociales y profesionales (comunicación, liderazgo, gestión del estrés, etc.), mejorar sus relaciones profesionales, desarrollar su inteligencia emocional, etc.

Estamos a su disposición para valorar cuál es la mejor opción para responder a sus necesidades.

Nacho Correa (España)

Director programa de Televisión

“He realizado varias formaciones de coaching con IBS coaching y estoy realmente encantado. En un principio estaba orientado al coaching deportivo, pero luego he podido aplicar las técnicas aprendidas y la actitud coaching en mi trabajo, para la gestión de grupos. ¡Lo recomiendo!”

Sergio Almeida (Portugal)

CEO & Founder Powercoaching / Seal Group

"Nuestras entidades han colaborado en varios proyectos en Portugal, España, Angola… lo que hace que conozco muy bien esta entidad y puedo resaltar la profesionalidad de sus formaciones así como de su cuerpo docente. Subrayo el rigor educativo de Nathalie Besucco, su Directora académico que se puede apreciar en la parte muy didáctica y practica de las formaciones en Coaching”.

Mariano Puerta (España)

Director de Coaching Golf

“Tuve la suerte de formarme en el 2012 en IBS Coaching y la formación que recibe fue excelente. Siempre recuerdo con mucho cariño aquel curso pues en una de mis primeras clases, realizamos la primera sesión de prácticas con otros 2 alumnos y un profesor, Yves Billiet-Prades, que nos ayudará a aplicar lo aprendido. En esos pocos minutos de sesión, el profesor me ayudó a encontrar lo que es ahora mismo mi profesión y mi empresa, cambiando completamente mi orientación profesional.
Trabajo y esfuerzo me ha llevado a que mi empresa se desarrollara y creciera, pero sin ese magnífico curso impartido y el buen hacer de este profesor al poner en práctica los conocimientos, hubiese sido imposible ser lo que ahora soy”.

António Neto (Angola)

Presidente da Câmara de Comércio e Industria de Luanda

"He participado a formaciones de Coaching y deseo hacer resaltar que su profesorado de Coaching logró crear una enorme motivación para que creyera en mi talento y en mi capacidad de crecer como persona y profesional. Son animadores fenomenales, alguien que logra despertar lo que de mejor existe en las personas”.

Basi Vaquerizo Romero (España)

Profesora

“En 2014 tuve la suerte y el placer de estudiar " Máster Coaching". A nivel personal, el coaching me ha ayudado a crecer más como persona, aprender a escuchar de forma activa y sobre todo a ser más reflexiva. A nivel profesional, en mi trabajo como profesora ha sido un complemento indispensable para mi trayectoria profesional. Ha mejorado el acompañamiento a mis alumnos, poder ayudarles no sólo a nivel académico sino también mejorar su asesoramiento laboral y mejorar el rendimiento; en muchas ocasiones el coaching me ha ayudado a hacer de puente con los padres y tutores. Por todo esto y por mucho más recomiendo seguir la Formación de Coaching y de Manager coach en IBS Coaching. Gracias por todo lo que me habéis aportado”.

José Ribes (España)

Director Centro de Estudios Superiores

"En relación con el coaching, siempre había sentido que sería útil para mi vida profesional, cursar un programa de coaching profesional certificado que me favoreciera la comprensión de los procesos que tienen que ver con las personas en las organizaciones y el obtener, de esta forma lo mejor de sí mismas. Por ello me animé a cursar el programa de coaching ejecutivo, Manager coach, el cual me ha permitido comprender con más amplitud de miras las dinámicas de las personas en las organizaciones y a la vez desarrollar una actividad complementaria a mi trabajo, muy interesante y con futuro a medio y largo plazo"

Fathallah Boukenter (Marruecos)

Fundador - Ecole CESAR

“Con IBS Coaching, he beneficiado de una sólida formación que me ha ayudado mucho en mi propio desarrollo personal. Además, he aprovechado todos los principios del coaching para montar un programa de coaching escolar para acompañar a los alumnos durante su proceso de aprendizaje escolar. Los resultados están claros. Gracias a este programa, el coaching se ha convertido en mi modo de vida.”

Philippe MORET (Francia)

Coach profesional y fundador de Attitudes Positives

“Lo que me ha gustado en esta escuela de coaching, es que nos enseñan todas la técnicas y posturas del coaching, con herramientas potentes de desarrollo personal, una práctica constante entre nosotros y en supervisión a lo largo del programa.
Pero lo que más marca la diferencia respecto a otras escuelas, es que IBS Coaching nos enseña a conocernos en profundidad, y experimentamos una transformación positiva de nosotros mismos para poder abrirnos al final del programa a esta maravillosa profesión de Manager Coach o Coach Profesional.”

Stéphanie BERTIN LECCIA (Francia)

Coach Profesional Certificada & Formadora

“Como formadora, siempre he considerado que para aprender, es necesario experimentar. Cuando el que aprende explora acompañado por el que sabe : incorpora, corrige y ancla sus saberes y saberes hacer. Esto es exactamente lo que propone el equipo de IBS Coaching. La toma de consciencia y la práctica conforman el núcleo de esta formación. La riqueza del programa radica en la experiencia y la diversidad de los coachs que lo animan. La actitud benevolente, la exigencia y el compromiso del grupo han permitido a cada uno activar un cambio poderoso. Esta formación me ha permitido anclar las competencias del coaching que ya había desarrollado como manager y formadora, además he experimentado nuevas herramientas que puedo ahora introducir en mis formaciones comerciales así como en mi práctica de acompañamiento. Entonces, ¡un gran agradecimiento a todo el equipo!”

Said Mahboubi (Marruecos)

Director General en el sector de la hostelería

“La formación que he seguido con IBS Coaching empieza con un trabajo sobre si mismo, sobre su “propio coach” con fin de realizar un auto diagnóstico interno y encontrar su equilibrio antes de iniciarse a las técnicas del coaching. Gracias a esta formación, he aprendido mucho sobre mi mismo, lo que me ha enseñado a empezar a ver el mundo de forma distinta. Ahora utilizo el coaching tanto en mi vida privada como profesional, acompañando a la gente a tomar sus propias decisiones en lugar de dar mis consejos…
Además, me ha permitido conocer a los miembros del grupo que se han convertidos todos en amigos. Ha sido posible gracias a la calidad de los formadores, a una institución que valora la calidad de la formación y la deontología de la profesión de coach más allá del aspecto financiero, y esto es muy importante para las relaciones. Gracias otra vez a Nathalie e Yves, los dirigentes de esta institución de formación.”

Nabil Rekkass (Marruecos)

Consultor Senior y formador, Coach Profesional et Maestro practitionner en PNL

“Al principio, me apunté a esta formación para conseguir un diploma de coaching y desarrollar con el coaching una actividad independiente y por cuenta propia. Ejercía entonces una función de alto mando en una industria de servicios.
Tuve el honor de seguir mi formación al coaching con la business school, IBS Coaching donde he experimentado tanto el rigor académico en los estudios como la calidad relacional de los formadores. Me ha permitido adquirir un aprendizaje teórico y académico tanto como vivir un fabuloso viaje interior. He trabajado y descubierto muchas cosas sobre mi mismo, lo que ha sido una verdadera preparación para luego acompañar los demás. Ha sido posible gracias a los formadores, también coachs profesionales confirmados. En realidad, parecía tan simple que todo lo que he recibido, lo veía personificado en ellos, con su acompañamiento personalizado excepcional.
He ganado mucho con esta formación tanto a nivel de conocimientos adquiridos, como a nivel de competencias prácticas (me sentí capaz de ejercer después de la formación). Y además de esto, a nivel personal con un impacto positivo en todos los ámbitos de mi vida.
No dudo entonces en recomendar a IBS Coaching a todas las personas que quiere liberar su potencial y que está dispuesta a vivir este proceso de cambio.”

Rachid CHAHID (Marruecos)

Coach profesional, Consultor, Formador y Ex Director de RRHH

“Me interesaba mucho el coaching y buscaba una formación profesional de calidad. Lo que he descubierto con la formación de esta escuela de coaching: una formación completa, con teoría y práctica. Después de varios años trabajando en empresa, un año después de conseguir mi diploma de coaching, he tomado la decisión de dejar mi puesto de director de RRHH para crear mi propia empresa de formación y de coaching. Tengo que decir que la formación que he seguido me ha aportado confianza en mi mismo y me ha permitido mi nueva carrera con mucha convicción. Es una muy buena formación, ha respondido a todas mis expectativas. La recomiendo altamente.”

Zineb GHELLAB (Marruecos)

Master Coach, Consultora, Formadora (Management, Desarrollo personal, Comunicación y Relación Clientes) y Experta en Formación de Formadores

“Cuando me apunté al ciclo de Master Coach de esta institución, sabía que iniciaba, de forma voluntaria, un proceso difícil de cambio personal. Sin embargo, hoy, los beneficios van más allá de mis expectativas. Este ciclo me ha permitido volver a definir mis objetivos, hacer las paces conmigo misma y volver a encontrar un sentido a mi vida personal y profesional. He podido desarrollar una nueva carrera increíblemente rica a nivel de intercambios, de puesta en común y de reconocimiento, que ha contribuido a mi desarrollo personal, social y cultural. Desde entonces, acompaño a personas, en busca de respuestas a sus preguntas, a definir sus objetivos personales y profesionales. Es desde la escucha, la empatía y la confianza que he encontrado la plenitud de mi misión de coach.
También soy formadora y aprovecho todas las técnicas del coaching para facilitar y favorecer el aprendizaje de los participantes. A través de mis animaciones, en Marruecos y en África central, me enriquezco haciendo moverse todo lo que le ocurre dentro al ser humano en situación profesional, facilitando la toma consciencia de sus recursos y llevándole a definir sus propios objetivos de crecimiento continuo.
Con este testimonio, del que cada uno valorará la sinceridad, agradezco sinceramente a los formadores y en particular a su dirección, por su profesionalismo y la pertinencia del programa propuesto, así como a todos los coachs presentes en las sesiones, que me han permitido este renacimiento.”

IBS Coaching

Ibs coaching es una escuela internacional de coaching que desarrolla servicios de coaching para las empresas y servicios de formación que participen del desarrollo de un modelo de organización que une productividad y felicidad en el trabajo.

Esta implantada en varios países como España, Francia, Portugal, Marruecos… de forma directa o a través de sus artners, teniendo su sede en Madrid (España).

“IPAC Business School Sl ha sido beneficiario del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas y gracias al que ha podido implantar las siguientes soluciones: Presencia web a través de página propia, Campus virtual IBS IPAC Business School . Esta acción ha tenido lugar durante los años 2018-2019. Para ello ha contado con el apoyo del programa TICCámaras de la Cámara de Madrid”.

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